Bagaimana Cara Melamar
-
Siapkan CV & Surat Lamaran yang mencerminkan pengalaman dan keahlian Anda sesuai dengan posisi yang dilamar.
-
Lampirkan portofolio (terutama untuk posisi konten kreator dan digital marketing): foto, video, proyek kreatif, kampanye media sosial jika ada.
-
Kirim melalui email ke HRD Kinderstation School. Perhatikan alamat email resmi yang tercantum dalam lowongan.
-
Pastikan melamar segera; lowongan dipublikasikan hari ini dan kemungkinan akan ditutup setelah menemukan kandidat yang sesuai.
Send your CV and application letter to:
HRD Kinderstation School
career.kinderstation@gmail.com
career@kinderstationschool.sch.id
Tips Agar Lamaranmu Menonjol
-
Gunakan bahasa Inggris dalam portofolio atau sebagian dokumen jika memungkinkan, terutama jika melamar sebagai guru atau di bidang yang memerlukan kemampuan bahasa Inggris.
-
Tampilkan kreativitasmu: contoh desain konten, video pendek, atau kampanye kecil yang pernah kamu buat.
-
Tekankan kemampuan multitasking dan manajemen waktu – ini penting terutama untuk posisi Executive Secretary dan Content Creator.
-
Tampilkan kepribadian yang ramah, komunikatif, dan profesional – sesuai budaya sekolah pendidikan anak usia dini.
Kesimpulan
Kinderstation School sedang mencari profesional yang tidak hanya memiliki kualifikasi pendidikan dan pengalaman, tetapi juga semangat kreatif, kemampuan komunikasi yang baik, dan dedikasi terhadap pendidikan berkualitas. Posisi Digital Marketing & Content Creator Specialist, Executive Secretary, serta Pre-School / Kindergarten Teacher semuanya menawarkan peluang unik untuk berkontribusi dalam lingkungan pembelajaran internasional sambil berkembang secara profesional.
Jika Anda percaya bahwa Anda cocok dengan salah satu dari posisi tersebut, jangan ragu untuk melamar. Persiapkan segala dokumen penting dengan seksama, tampilkan keunikan Anda, dan kirim lamaran dengan penuh percaya diri.
FAQ
1. Apakah fresh graduates diperbolehkan melamar?
Ya, untuk posisi Digital Marketing & Content Creator Specialist serta Pre-School / Kindergarten Teacher, fresh graduates diperbolehkan asalkan memiliki portofolio atau kemampuan yang relevan.
2. Apakah perlu mahir berbahasa Inggris?
Ya, terutama untuk guru PAUD / TK dan konten kreator, kemampuan Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan sangat diutamakan.
3. Bagaimana jika saya tidak memiliki pengalaman di pendidikan tapi tertarik dengan posisi sekretaris eksekutif?
Posisi sekretaris eksekutif mensyaratkan pengalaman minimal 2 tahun, terutama di lingkungan pendidikan akan menjadi nilai tambah. Tanpa pengalaman, kemungkinan besar sulit untuk lolos seleksi.
4. Apakah pekerjaan ini mengharuskan bekerja diluar jam kantor biasa?
Ya, khusus untuk posisi sekretaris eksekutif ada kemungkinan harus siap bekerja diluar jam kantor normal dan kadang di akhir pekan atau hari libur tergantung kebutuhan sekolah.
5. Bagaimana dengan kompensasi dan fasilitas tambahan?
Lowongan menyebut “gaji kompetitif” namun tidak merinci angka spesifik. Fasilitas tambahan tidak disebutkan secara khusus. Disarankan untuk menanyakan detail ini saat wawancara.
