Bank Central Asia (BCA) merupakan salah satu institusi perbankan terbesar dan paling terpercaya di Indonesia. Dengan komitmen terhadap inovasi dan pelayanan unggul, BCA terus berkembang dan mencari individu berbakat untuk bergabung dalam timnya. Salah satu posisi yang saat ini dibuka adalah Recruitment Staff, peran penting dalam membentuk masa depan perusahaan melalui perekrutan talenta terbaik.
Peran Strategis Recruitment Staff di BCA
Sebagai Recruitment Staff, Anda akan menjadi ujung tombak dalam proses perekrutan karyawan baru. Tugas utama meliputi:
Melakukan proses seleksi karyawan.
Membantu proses rekrutmen kandidat.
Bekerja sama dengan unit kerja untuk pemenuhan kebutuhan karyawan.
Mengembangkan ide-ide baru mengenai proses seleksi karyawan.
Membuat konsep seleksi karyawan yang sesuai dengan perkembangan dan perubahan tuntutan bisnis.
Peran ini sangat strategis karena kualitas sumber daya manusia yang direkrut akan menentukan keberhasilan BCA di masa depan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Untuk melamar posisi ini, kandidat harus memenuhi persyaratan berikut:
Minimal lulusan S1 dari jurusan Psikologi.
IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
Usia maksimal 26 tahun.
Memiliki minat di bidang rekrutmen.
Menguasai dan memahami alat tes psikologi.
Menguasai metode penelitian.
Mengetahui dasar-dasar interview.
Kualifikasi ini dirancang untuk memastikan bahwa kandidat memiliki dasar yang kuat dalam psikologi dan rekrutmen, serta mampu beradaptasi dengan dinamika bisnis yang terus berubah.
Tahapan Seleksi
Proses seleksi untuk posisi Recruitment Staff di BCA terdiri dari beberapa tahap:
Seleksi Administrasi.
Tes Online.
Wawancara HR.
Wawancara User.
Pemeriksaan Kesehatan.
Penawaran Kerja.
Perjanjian Kerja.
Diterima.
Setiap tahap dirancang untuk menilai kompetensi dan kesesuaian kandidat dengan budaya kerja di BCA.
Lokasi Tes dan Penempatan
Tes dan penempatan untuk posisi ini berlokasi di Jakarta. Hal ini memberikan kesempatan bagi kandidat yang berdomisili di Jakarta atau bersedia untuk ditempatkan di Jakarta.
Cara Melamar
Untuk melamar posisi Recruitment Staff di BCA, kunjungi situs resmi karir BCA di https://karir.bca.co.id/candidate/id/career/recruitment-staff. Pastikan untuk mengisi semua informasi yang diperlukan dan melampirkan dokumen yang diminta.
Tips Sukses Melamar di BCA
Persiapkan Diri dengan Baik: Pelajari tentang BCA, budaya kerjanya, dan posisi yang dilamar.
Perbarui CV dan Portofolio: Pastikan CV Anda mencerminkan pengalaman dan keterampilan yang relevan.
Latihan Wawancara: Berlatih menjawab pertanyaan umum dalam wawancara kerja.
Jaga Kesehatan: Pastikan Anda dalam kondisi sehat untuk mengikuti seluruh proses seleksi.
Posisi Recruitment Staff di BCA menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi individu yang memiliki latar belakang psikologi dan minat dalam bidang rekrutmen. Dengan peran strategis dalam membentuk tim yang solid, posisi ini sangat cocok bagi mereka yang ingin berkontribusi langsung terhadap kesuksesan perusahaan. Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan tantangan ini, segera daftarkan diri Anda melalui situs resmi karir BCA.
FAQ
1. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, posisi Recruitment Staff di BCA terbuka untuk fresh graduate yang memenuhi kualifikasi yang ditentukan.
2. Apakah ada biaya dalam proses seleksi?
Tidak, BCA tidak memungut biaya apapun selama proses pendaftaran dan seleksi karir berlangsung.
3. Apakah penempatan hanya di Jakarta?
Ya, untuk posisi Recruitment Staff, penempatan berada di Jakarta.
4. Apa yang membedakan BCA dari perusahaan lain?
BCA dikenal dengan budaya kerja yang profesional, peluang pengembangan karier, dan komitmen terhadap inovasi dalam layanan perbankan.
5. Bagaimana cara mengetahui status lamaran saya?
Anda dapat memantau status lamaran melalui akun Anda di situs resmi karir BCA
