Apakah kamu seseorang yang selalu ingin tahu bagaimana orang membuat keputusan? Suka bekerja dalam suasana cepat dan dinamis? Jika ya, Product Marketing Associate di GoPay mungkin sangat cocok untukmu. Posisi ini memegang peran penting dalam merancang, menjalankan, dan memantau kampanye pemasaran untuk produk likuiditas dan asuransi.
Tentang GoPay dan GoTo Group
Siapa GoPay dan GoTo?
-
Keuangan digital dan dompet elektronik yang termasuk dalam GoTo Financial.
-
GoTo Group adalah ekosistem digital terbesar di Indonesia, meliputi on-demand services, e-commerce, logistik, dan layanan keuangan.
Fokus GoPay pada Money Management
Sebagai bagian dari strategi monetisasi, tim Marketing di GoPay—terutama terkait Money Management—bertanggung jawab menciptakan demand (permintaan) dari berbagai pengguna, baik konsumen umum maupun mitra pengemudi. Fokus produk meliputi:
-
Likuiditas (liquidity)
-
Asuransi (insurance)
-
Pinjaman, investasi dan produk yang sejenis di masa depan
Apa yang Harus Dilakukan oleh Product Marketing Associate?
Tanggung Jawab Utama
Berikut beberapa tugas penting yang harus dijalankan:
-
Mendefinisikan dan memimpin kampanye pemasaran untuk produk likuiditas dan asuransi yang selaras dengan tujuan bisnis, serta dapat mengatasi problem statement dalam bisnis dan kebutuhan pengguna.
-
Memastikan performa kampanye yang kuat di berbagai platform, termasuk metrik di dalam aplikasi (contoh: CTR untuk CRM—Customer Relationship Management) dan keterlibatan luar (external engagement).
-
Mengumpulkan, menganalisis data dan insight untuk menentukan apa yang bekerja dan apa yang perlu diperbaiki agar sesuai dengan strategi dan tujuan level yang lebih tinggi.
-
Berkolaborasi dengan tim CRM, Creative, Brand, CX (Customer Experience) untuk implementasi dan eksekusi dari funnel bawah hingga atas (lower funnel hingga upper funnel).
-
Mengkoordinasikan dengan agency dan pihak eksternal agar materi kampanye yang dibutuhkan bisa disiapkan tepat waktu.
-
Mendukung Marketing Lead agar kampanye tetap sesuai dengan sasaran bisnis.
Kualifikasi dan Keahlian yang Dibutuhkan
Pendidikan dan Pengalaman
-
Minimal lulusan sarjana (Bachelor’s degree) di jurusan Bisnis, Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait dari universitas yang diakui.
-
Pengalaman kerja minimal 2+ tahun dalam pemasaran, manajemen merek (brand management), atau pemasaran produk, idealnya di perusahaan konsumen, fintech, atau perusahaan teknologi besar.
Keterampilan Teknis dan Soft Skills
-
Mahir berbahasa Inggris dan mampu menyampaikan ide secara jelas, membangun hubungan kuat antar tim dan level organisasi.
-
Terbukti mampu membangun dan mengeksekusi strategi pemasaran yang membawa awareness merek (brand awareness), engagement pengguna, dan pertumbuhan bisnis.
-
Keterampilan analitis yang baik: memahami data, riset konsumen, insight media sosial untuk membentuk strategi, mengevaluasi performa kampanye, dan menemukan peluang pertumbuhan.
-
Mampu bekerja sama dengan berbagai tim: CRM, brand, kreatif, CX, riset, dan juga bisa menjalankan tugas secara mandiri.
-
Memiliki sikap proaktif, “can-do mindset”, kemampuan mengorganisasi pekerjaan dengan baik, perhatian terhadap detail, dan keinginan belajar yang terus-menerus.
Keuntungan & Tantangan Posisi Ini
Keuntungan yang Bisa Diperoleh
-
Impact nyata: Kampanye yang kamu buat akan berdampak langsung terhadap bagaimana pengguna memandang produk likuiditas dan asuransi GoPay.
-
Lingkungan yang cepat dan inovatif: Cocok jika kamu suka tantangan dan dinamika.
-
Kolaborasi lintas fungsi: Kesempatan bekerja dengan banyak tim (CRM, Brand, CX, Creative). Ini memperluas wawasanmu dalam banyak aspek pemasaran.
-
Peluang belajar: Produk baru, kanal baru, insight pengguna baru — semua membuka peluang untuk mengembangkan skill.
Tantangan yang Mungkin Dihadapi
-
Deadline yang padat dan permintaan tinggi: dalam fintech, perkembangan produk dan pasar berubah cepat, artinya kamu harus gesit.
-
Metrik yang sering dipantau: Performa kampanye seperti CTR, engagement rate, efektivitas funnel, semuanya diobservasi. Jika ada yang kurang, harus cepat ditemukan solusi.
-
Koordinasi banyak pihak: Agency, tim internal, partner eksternal — semuanya harus sinkron agar kampanye berjalan lancar.
-
Menjaga relevansi pesan kepada pengguna yang beragam: mulai dari konsumen umum hingga pengemudi, dengan latar belakang dan kebutuhan yang sangat berbeda.
Bagaimana Proses Rekrutmen dan Apa yang Perlu Dipersiapkan
Tahapan Seleksi
Umumnya, proses perekrutan untuk posisi ini meliputi:
-
Pendaftaran (Application): Kirim CV, portofolio (jika ada), surat lamaran.
-
Screening HR: Mengecek kesesuaian latar belakang, pengalaman, dan kemampuan dasar.
-
Tes teknis atau studi kasus: Bisa berupa simulasi kampanye pemasaran, analisis data, atau strategi marketing.
-
Wawancara beberapa tahap: Dengan HR, dengan tim Marketing, mungkin dengan pimpinan atau stakeholder terkait.
-
Negosiasi dan tawaran kerja: Ketika sudah cocok di semua sisi.
