Surat Keterangan Kerja adalah surat resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya yang berisi informasi tentang status karyawan, jabatan, masa kerja, gaji, dan lain-lain. Surat ini biasanya diperlukan sebagai syarat untuk mengajukan kredit rumah, visa, atau sebagai persyaratan administrasi lainnya.
Bagaimana Cara Mendapatkan Surat Keterangan Kerja?
Untuk mendapatkan surat keterangan kerja, kamu harus meminta ke bagian personalia atau sumber daya manusia (SDM) di perusahaan tempat kamu bekerja. Biasanya, kamu hanya perlu memberikan permintaan secara tertulis atau bahkan lewat email, dan perusahaan akan memberikan surat keterangan kerja dalam waktu singkat.
Contoh Surat Keterangan Kerja yang Baik
Berikut ini adalah contoh surat keterangan kerja yang baik:
[Company Logo]
Surat Keterangan Kerja
Nomor: SKK001/2021
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Manajer SDM
Dengan ini memberikan keterangan bahwa:
Nama: Ahmad Gunawan
Tempat Tanggal Lahir: Jakarta, 20 Mei 1995
Alamat: Jalan Raya Bogor No. 15, Jakarta Timur
Jenis Kelamin: Laki-laki
Agama: Islam
Kewarganegaraan: Indonesia
Adalah karyawan tetap di perusahaan kami, PT. Maju Bersama, dengan rincian sebagai berikut:
– Jabatan: Staff IT
– Masa Kerja: 2 Tahun
– Gaji: Rp. 5.000.000,- (Lima Juta Rupiah) per bulan
– Tunjangan: Transportasi, Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan
Surat keterangan kerja ini dikeluarkan untuk kepentingan administrasi yang bersangkutan.
Demikian surat keterangan kerja ini kami berikan, atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.
Jakarta, 15 Februari 2021
[Company Stamp]
Budi Santoso
Manajer SDM
Tips Mendapatkan Surat Keterangan Kerja yang Baik
Agar kamu mendapatkan surat keterangan kerja yang baik, ada beberapa tips yang bisa kamu lakukan, antara lain:
1. Buat permintaan secara tertulis atau lewat email agar kamu memiliki bukti permintaan yang jelas dan dapat diakses kapan saja
2. Berikan informasi yang jelas dan lengkap tentang tujuan penggunaan surat keterangan kerja, sehingga pihak perusahaan dapat menyiapkan format surat yang tepat
3. Berikan informasi yang lengkap tentang diri kamu, termasuk nama, tempat dan tanggal lahir, alamat, jenis kelamin, agama, dan kewarganegaraan
4. Berikan informasi yang jelas dan lengkap tentang status karyawan, jabatan, masa kerja, dan gaji
5. Jangan lupa meminta tanda tangan dan cap perusahaan pada surat keterangan kerja yang kamu terima
FAQs (Frequently Asked Questions)
Q: Apakah surat keterangan kerja harus dikeluarkan oleh atasan langsung?
A: Tidak, surat keterangan kerja biasanya dikeluarkan oleh bagian personalia atau sumber daya manusia (SDM) di perusahaan tempat kamu bekerja.
Q: Apakah surat keterangan kerja harus mencantumkan gaji?
A: Ya, surat keterangan kerja sebaiknya mencantumkan rincian tentang gaji yang diterima oleh karyawan.
Q: Apakah surat keterangan kerja bisa digunakan sebagai bukti penghasilan?
A: Ya, surat keterangan kerja dapat digunakan sebagai bukti penghasilan untuk keperluan administrasi seperti mengajukan kredit rumah atau kartu kredit.
Tabel
Berikut adalah data yang biasanya tercantum dalam surat keterangan kerja:
| Nama Karyawan | Ahmad Gunawan |
|---|---|
| Jabatan | Staff IT |
| Masa Kerja | 2 Tahun |
| Gaji | Rp. 5.000.000,- per bulan |
| Tunjangan | Transportasi, Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan |
Kesimpulan
Surat Keterangan Kerja sangat penting untuk keperluan administrasi seperti mengajukan kredit rumah, visa, atau kartu kredit. Agar kamu mendapatkan surat keterangan kerja yang baik, pastikan kamu memberikan informasi yang lengkap dan jelas tentang diri kamu dan status karyawanmu. Jangan lupa juga untuk meminta tanda tangan dan cap perusahaan pada surat keterangan kerja yang kamu terima. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari contoh surat keterangan kerja. Sampai jumpa di artikel menarik lainnya!
