Benjy Leslie, CEO dan pendiri Connect Management, telah mendapatkan julukan “bos terbaik di Inggris” berkat pendekatannya yang luar biasa dalam menghargai karyawan. Di usia 25 tahun, ia telah menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya produktif tetapi juga penuh kebahagiaan dan motivasi.
Transformasi Lingkungan Kerja: Lebih dari Sekadar Kantor
Leslie percaya bahwa lingkungan kerja yang menyenangkan dapat meningkatkan produktivitas. Oleh karena itu, ia merancang kantor dengan suasana yang hangat dan menyenangkan, termasuk kegiatan pagi seperti bermain game untuk memulai hari dengan semangat.
Inisiatif ‘Santa Leslie’: Memberi Hadiah Setiap Hari
Salah satu program unggulannya adalah “Santa Leslie”, di mana setiap hari, karyawan dengan kontribusi tertinggi mendapatkan hadiah, mulai dari cokelat hingga jam tangan mewah. Program ini tidak hanya meningkatkan motivasi tetapi juga menciptakan suasana kompetitif yang sehat.
Liburan Mewah sebagai Penghargaan
Leslie tidak ragu mengeluarkan dana besar untuk memberikan liburan mewah kepada timnya. Destinasi seperti Maladewa dan Disneyland Paris menjadi pilihan untuk merayakan pencapaian perusahaan bersama-sama.
Membangun Budaya Kerja Positif
Setiap Jumat, tim diundang untuk berbagi rasa syukur satu sama lain, memperkuat hubungan antar karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.
