Bekerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero) tentu menjadi impian banyak orang. Selain memiliki jenjang karier yang jelas, KAI juga dikenal sebagai perusahaan BUMN bergengsi dengan gaji serta fasilitas menarik. Salah satu cara resmi untuk melamar adalah melalui situs e-recruitment.kai.id.
Artikel ini akan membahas secara detail tentang platform e-recruitment KAI, mulai dari cara pendaftaran, tahapan seleksi, hingga tips agar peluang diterima lebih besar. Mari kita kupas tuntas!
Apa Itu e-Recruitment KAI?
e-Recruitment KAI adalah portal resmi rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero). Melalui situs ini, semua calon pelamar dapat melihat pengumuman lowongan, melakukan pendaftaran, hingga memantau status seleksi.
Mengapa Harus Melamar Melalui e-Recruitment KAI?
Beberapa alasan mengapa e-recruitment KAI menjadi satu-satunya jalur resmi pendaftaran:
-
Transparan: semua proses rekrutmen diumumkan secara terbuka.
-
Terhindar dari penipuan: KAI tidak pernah memungut biaya rekrutmen.
-
Cepat dan efisien: pendaftaran dilakukan secara online.
-
Bisa dipantau: status seleksi dapat dilihat langsung dari akun.
Syarat Umum Rekrutmen KAI
Syarat biasanya berbeda tiap posisi, namun secara umum:
-
WNI (Warga Negara Indonesia).
-
Usia minimal 18 tahun.
-
Pendidikan minimal SMA/SMK hingga S1 sesuai kebutuhan.
-
Tidak bertato atau bertindik (khusus pria).
-
Sehat jasmani dan rohani.
-
Tidak terlibat narkoba.
Jenis Lowongan di e-Recruitment KAI
KAI membuka beragam posisi, antara lain:
-
Staf administrasi.
-
Teknisi prasarana.
-
Masinis.
-
Kondektur.
-
Customer service.
-
Posisi manajerial (untuk lulusan S1/S2).
Cara Membuat Akun di e-Recruitment KAI
Langkah-langkah membuat akun:
-
Masuk ke e-recruitment.kai.id.
-
Pilih menu Daftar.
-
Isi identitas lengkap (nama, email, NIK, nomor HP).
-
Verifikasi melalui email.
-
Login ke akun baru Anda.
