3. Proses Rekrutmen Terlalu Mudah
Tidak Ada Seleksi yang Jelas
Perusahaan profesional biasanya memiliki tahapan seleksi seperti:
- Seleksi administrasi
- Interview
- Tes kemampuan
- Psikotes
- Medical check-up
Jika pelamar langsung diterima tanpa proses jelas, kita perlu waspada.
4. Menggunakan Email Tidak Resmi
Perhatikan Domain Email
Perusahaan resmi umumnya menggunakan email dengan domain perusahaan.
Contoh:
Bukan:
Tanda Bahaya yang Sering Diabaikan
Banyak korban tertipu karena menganggap email terlihat profesional, padahal domainnya gratisan.
5. Informasi Perusahaan Tidak Jelas
Alamat Kantor Sulit Ditemukan
Lowongan palsu sering mencantumkan alamat samar atau bahkan palsu.
Ciri lainnya:
- Tidak punya website resmi
- Tidak ada profil perusahaan
- Nomor telepon sulit dihubungi
- Lokasi interview mencurigakan
6. Bahasa Iklan Banyak Kesalahan
Terlalu Banyak Typo
Perusahaan profesional biasanya memiliki standar komunikasi yang baik.
Jika iklan lowongan penuh:
- typo
- tata bahasa berantakan
- format tidak profesional
maka kemungkinan besar itu penipuan.
7. Interview Dilakukan di Tempat Aneh
Lokasi Tidak Profesional
Interview resmi biasanya dilakukan di:
- kantor perusahaan
- gedung resmi
- platform meeting profesional
Bukan:
- rumah pribadi
- kafe terpencil
- hotel mencurigakan
Modus Penipuan Lowongan Kerja yang Sering Terjadi
Penipuan Tiket Perjalanan
Korban diminta membeli tiket untuk interview luar kota melalui agen tertentu.
Padahal:
- tiket palsu
- interview tidak pernah ada
- uang langsung hilang
Modus Pelatihan Berbayar
Pelaku mengaku perusahaan membutuhkan pelatihan sebelum bekerja.
Korban diwajibkan:
- membayar seminar
- membeli modul
- mengikuti training mahal
Namun pekerjaan tidak pernah ada.
Pencurian Data Pribadi
Bahaya yang Sering Diremehkan
Pelaku meminta:
- KTP
- NPWP
- rekening bank
- selfie dengan identitas
Data ini bisa digunakan untuk:
- pinjaman online ilegal
- penipuan lain
- pencucian uang
Platform yang Sering Dipakai Penipu
